员工一个月只出勤10天,除了扣除个人部份,由公司代交部份的养老保险可以从工人工资中扣除吗

更新时间:2023-06-25 15:45:40
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员工一个月只出勤10天,除了扣除个人部份 ,由公司代交部份的养老保险可以从工人工资中扣除吗
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  • 张维维律师
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    不可以。缴纳社会保险是用人单位的法定义务,由用人单位和劳动者各自缴纳一部分
    2023.06.25 10:06:20
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1620307 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果不是合理应当休假,公司可以扣除
    2023.06.25 09:15:14
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1209431 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    这个要符合相关规定才可以
    2023.06.25 09:15:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助128677 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    要看劳动合同的约定
    2023.06.25 09:16:03
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  • 姜万东律师
    服务地区:安徽-合肥
    一般不可以的,谨慎处理
    2023.06.25 09:48:48
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  • 孔丛婧律师
    服务地区:安徽-合肥
    不可以,员工出勤率和缴纳社保是两码事
    2023.06.25 15:45:40
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法律分析:用人单位统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。因此,对于五险一金,属于员工所要承担的部分
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你好,除了公司扣除的五险一金,个人承担的部分也需要在工资中扣
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公司缴五险一金除了公司代扣的,个人承担的那一部分也需要在工资
法律分析:用人单位统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。因此,对于五险一金,属于员工所要承担的部分
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本月只出勤6天,公司缴纳社保,是按正常比例扣除还是由本人工资
当月工资扣的是当月的社保。用人单位应当每月的上旬社保其需缴纳的社保费用并按时缴费,而社保经办机构会在下旬予以核算并扣除。因此社保是当月交当月扣除的。<br
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本月只出勤了6天,公司缴纳社保,是按照正常比例扣除吗还是由本
当月工资扣的是当月的社保。用人单位应当每月的上旬社保其需缴纳的社保费用并按时缴费,而社保经办机构会在下旬予以核算并扣除。因此社保是当月交当月扣除的。<br
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