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提前十五天离职可以做完十五天当天拿到工资走嘛
更新时间：2023-06-26 11:26:59
问题描述：
提前十五天离职可以做完十五天当天拿到工资走嘛
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
熊晖律师
服务地区：湖南-长沙
173-7587-1333
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这个问题可以直接进行
2023.06.26 11:26:59
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你好，根据我国
劳动合同法
的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。如果你已经从试用期转正后想要离职是需要提前一个月书面通知用人单位的，你可以请求在正式离职的时候结清工资，如果有其他问题，建议你详细说一下，希望能够帮到你
2023.06.24 21:02:11
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找法网咨询顾问
已帮助
1289369
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平均2分钟内
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法律分析：离职当日应当发放工资。只要提前三十天辞职即可。
劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
根据相关规定，
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.06.24 21:02:28
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已帮助
1165251
人 · 响应时间
平均1分钟内
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你好，申请
劳动仲裁
2023.06.24 21:02:52
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尹品华律师
服务地区：湖南-株洲
这个要看公司人事安排，可能也会推迟几天发工资
2023.06.25 11:40:45
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辞职工资
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