病假一个人单位封存我公积金，理由说我的工资不够扣个人公积金部分，合理吗？

更新时间：2023-06-24 13:39:16

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公司的做法是错误的，可以与公司协商解决，协商不成的，可以向劳动部门反应。

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你好，可以向劳动监察大队投诉处理

2023.06.24 13:24:50

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单位封存个人公积金，那么只需要公司的人力资源部门去把这个员工的公积金暂停缴纳，然后选择封存处理就可以了。

2023.06.24 13:24:52

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事假病假扣款的标准在法律上并没有明确规定，应当由用人单位结合工作实际制定，一般情况下，每月职工疾病或非因工负伤休假待遇按上述标准计发病假待遇后，如低于本市规定的最低工资标准80%的，需给予补足;如超过本人本年正常上班月(日)均工资收入的，按本人本年正常上班的工资收入的80%发给。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

2023.06.24 13:25:10

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