我是按月发工资，请了十天假，中间就有两个星期天应该扣工资吗

更新时间：2023-06-23 19:10:23

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您好，正常来说，日薪的计算是用工资÷21.75，周六周日没有工资，所以公司只能扣除请假期间工作日的工资

2023.06.23 18:47:54

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您好，这种情况法定节假日不扣工资

2023.06.23 19:10:23

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可以申请劳动仲裁

2023.06.23 18:06:16

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法律分析：公司这种做法是严重违法的，劳动法上有规定休息时间，每周至少休息一天，并且请假扣工资也是违法的，可以向当地劳动部门反映。劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有违反用人单位规章制度情形的，用人单位可以解除劳动合同。

2023.06.23 18:06:19

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按照劳动合同和劳动法执行

2023.06.23 18:06:28

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