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我签了员工合同,现在还在实习期没结束,店长说要干满两个月,但我想实习期结束就走,会有什么影响吗
更新时间:2023-06-22 23:28:04
问题描述:
我签了员工
合同
,6月23号签到了8月底,现在还在实习期没结束,店长说要干满两个月,但我想实习期结束就走,会有什么影响吗
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2023.06.22 23:27:29
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1. 解除劳动合同的方式:
- 协商一致:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
- 提前通知:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,同样可以解除劳动合同。
2. 用人单位依据特定条款解除劳动合同:用人单位可以根据《
劳动合同法
》第三十九条、四十条、四十一条规定与劳动者解除劳动合同。但需要注意的是,除第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2023.06.22 23:27:47
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2023.06.22 23:28:04
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