我们饭店节假日没有三倍工资怎么办

更新时间：2023-06-23 16:14:57

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1. 法定节假日上班不给三倍工资，劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁，要求单位支付三倍工资。
2. 根据相关法律法规，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023.06.22 20:29:33

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一、法定节假日没有三倍工资怎么举报

1、法定节假日没有三倍工资举报方式如下：
（1）可到劳动监察大队投诉；
（2）劳动者还可以进行劳动仲裁来维护自己的合法权利。

二、过年没有三倍工资怎么赔偿

过年没有三倍工资需根据以下情况进行赔偿：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023.06.22 20:29:41

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一、节假日不给三倍工资可以举报吗
1、节假日不给三倍工资可以举报。法定节假日工作没有三倍工资是违法的，用人单位必须按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。

二、法定节假日加班可以强迫吗
1、单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝；
2、单位要求员工加班，必须与员工协商。

2023.06.22 20:29:51

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王天军律师
服务地区：河北-沧州

你好，法定节假日工作没有三倍工资是违法的。去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁吧。

2023.06.23 16:14:57

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