生病请假一个月，单位要求自己全额交社保

更新时间：2023-06-28 11:42:45

问题描述：

生病请假一个月，单位要求自己全额交社保

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张健律师
服务地区：江苏-宿迁 187-6111-1022

咨询我

职工请病假期间，与用人单位也是存在劳动关系的，按规定用人单位仍需要给职工购买社保。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

2023.06.22 19:35:19

点赞
郭志杰律师
服务地区：江苏-无锡 150-0619-4880

咨询我

你好、没有解除劳动关系的话，单位还是要承担单位部分的社保。

2023.06.28 11:42:45

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助953755 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1. 员工请假一个月的情况下，社保不应全由员工承担，而应由单位和员工按照社保缴纳基数共同承担。
2. 根据我国《社会保险法》规定，用人单位需自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。若未办理社会保险登记，社会保险经办机构将核定其应缴纳的社会保险费。
3. 自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4. 国家建立全国统一的个人社会保障号码，该号码即为公民身份号码。

2023.06.22 18:01:12

点赞
找法网咨询顾问
已帮助168210 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1. 员工请病假期间也应当交社保。单位每月都需要按照社保经办机构确定的费率来为员工依法缴纳社保，而员工的个人缴费部分则由单位代扣代缴。除社保外，单位还要依法付给员工病假工资。
2. 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
3. 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
5. 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2023.06.22 18:01:14

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1635295 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：请假一个月社保同样由单位交，个人只需要出个人缴费部分。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2023.06.22 18:01:19

点赞
刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡

看你们公司的规定，公司应当缴纳，但是按照规定个人也需要承担一部分

2023.06.23 11:14:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。