路上遇到交通事故老板有责任吗？

更新时间：2023-06-22 14:14:42

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路上遇到交通事故老板有责任吗？

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员工出交通事故老板是否有责任，需根据以下情况决定：
1. 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；
2. 雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任；
3. 雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

交通事故如何界定：
1. 主体要件，即引起道路交通事故的行为主体，参与交通活动的人；
2. 行为要件，即行为人违反道路交通安全法律、法规引起事故发生；
3. 主观要件，作为主体的人具有过错，或者属于行为人不能预见的意外事故；
4. 后果要件，即事故导致了人员伤亡、车辆、物品损坏等后果；
5. 特殊要件，根据道路交通事故的性质分为车辆要件和道路要件。交通事故中必须有一方是车辆，并且车辆必须在道路上行驶。车辆包括机动车与非机动车。机动车是指动力装置驱动或者牵引，上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。

公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

2023.06.22 14:14:24

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一、上班期间发生交通事故公司有责任吗

1、上班期间发生交通事故公司有责任。职工因为交通事故认定为工伤，事故是由第三方车辆交通肇事的，工伤职工必须先向第三方主张人身损害赔偿，在获得赔偿后，可以享有除工伤医疗外的工伤保险待遇。工伤医疗待遇包括医疗费、残疾辅助器具费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。

二、出了交通事故处理流程是什么样的

出了交通事故的处理包括以下流程：

1、交通部门现场勘查；
2、交通部门交通事故责任认定；
3、交通部门组织赔偿调解；
4、调解不成，向人民法院起诉；
5、申请强制执行。

2023.06.22 14:14:39

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法律分析：上班中发生交通事故老板是否有责任，主要看交通事故责任的认定。如果交通事故非员工主要责任，老板就有责任，可以认定为工伤。具体来说，以下情形应认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.06.22 14:14:42

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