我在上班时，右手肘关节拉伤，算工伤吗？

更新时间：2023-06-28 16:42:28

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我在上班时，右手肘关节拉伤，算工伤吗？

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是否算工伤要看情况。符合以下情形才算工伤：

1. 受到的事故伤害是因为工作原因；
2. 受伤是在工作时间并且在工作场所内，且受伤与工作有关的预备性或者收尾性工作有关；
3. 患职业病的；
4. 在外出工作的时间，由于工作原因受到伤害等等。

具体情形包括：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2023.06.22 12:50:05

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可以认定为工伤的情况：

1、受到的事故伤害是因为工作原因；
2、受伤是在工作时间并且在工作场所内，且受伤与工作有关的预备性或者收尾性工作有关；
3、患职业病的；
4、在外出工作的时间，由于工作原因受到伤害等等。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.06.22 12:50:11

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工作中受伤属于工伤，需先申请工伤认定，痊愈后再进行伤残评定。具体流程如下：

1. 劳动者需先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下发后，再前往劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定。根据鉴定结果，尽快申请劳动仲裁，要求单位按照工伤赔偿。
2. 工伤赔偿数额的确定需列出赔偿项目清单。对于造成伤残的工伤，赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。

2023.06.22 12:50:43

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