被单位开除公积金如何处理的

更新时间：2023-06-22 12:00:53

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法律分析：

一般性质的开除员工或者解雇员工是不需要召开职工代表大会的，一般单位的人事部门或者劳动调解委员会就可以解决，按照劳动法及劳动合同法来给予适当的经济补偿即可。经济补偿的支付标准如下：

1. 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2. 六个月以上不满一年的，按一年计算。
3. 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4. 若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
5. 向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
6. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.06.22 12:00:26

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法律分析：劳动者被单位开除后，其在职期间缴纳的住房公积金不受影响。在用人单位依法办理住房公积金封存手续后，劳动者可以依法办理住房公积金提取手续。

职工住房公积金的月缴存额由职工本人上一年度月平均工资与相应的缴存比例计算得出，单位为其缴存的住房公积金月缴存额也采用相同方式计算。当职工出现购买、建造、翻建、大修自住住房，离休、退休，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，出境定居，偿还购房贷款本息，房租超出家庭工资收入规定比例等情形时，可以提取住房公积金账户内的存储余额。此外，职工死亡或被宣告死亡时，其继承人或受遗赠人也可以提取住房公积金账户内的余额；若无继承人且无受遗赠人，则住房公积金账户内的余额将纳入住房公积金的增值收益。

2023.06.22 12:00:49

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法律分析：被开除公积金30日内能取。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

职工在以下情况下可以提取住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；出境定居；偿还购房贷款本息；房租超出家庭工资收入的规定比例。根据规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。若职工死亡或被宣告死亡，其继承人或受遗赠人可提取职工住房公积金账户内的存储余额；若无继承人或受遗赠人，该存储余额将纳入住房公积金的增值收益。

2023.06.22 12:00:53

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