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用童工拖欠工资
更新时间:2023-06-26 16:22:41
问题描述:
用童工拖欠工资
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拖欠童工工资的,可以向
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部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动
合同
的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
2023.06.22 09:48:19
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1、拖欠童工工资的,可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
2、用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(2)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(3)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
2023.06.22 09:48:42
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1. 拖欠童工工资的,可以向劳动监察部门投诉。
2. 单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。
3. 拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
4. 劳动保障行政部门会责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬、低于最低工资标准的差额或解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,将责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
2023.06.22 09:48:50
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窦艳华律师
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您好!招聘童工属于违法
2023.06.24 10:27:37
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唐程义律师
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你好,收集相关证据,向人力资源和社会保障局的 劳动监察大队投诉
2023.06.26 15:41:02
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曾彬律师
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拖欠工资可以提起劳动仲裁
2023.06.26 16:22:41
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