兼职刚签了合同不想干了押金要完成任务才能退

更新时间：2023-06-22 17:48:05

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法律分析：如果签订的合同中没有违约条款，押金能否退还，取决于合同是否签订和单方违约，双方充分协商并达成协议，按照协商办法和平解决；协商不成的，一般按照法律和惯例处理，如果属于劳动合同的，依照劳动法规定不能非法收取定金的，应当全额退还。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

2023.06.21 18:48:27

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劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规行为，可以申请劳动仲裁，必要时可以向法院起诉解决。法律依据：《劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2023.06.21 18:48:35

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如果签订的合同中没有违约条款，押金能否退还，取决于合同是否签订和单方违约，双方充分协商并达成协议，按照协商办法和平解决；协商不成的，一般按照法律和惯例处理，如果属于劳动合同的，依照劳动法规定不能非法收取定金的，应当全额退还。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

2023.06.21 18:48:43

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王娟律师
服务地区：浙江-杭州

你好，这个是可以发兼职的合同给我帮你查询

2023.06.21 19:02:56

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