公司拖欠工资，导致个人贷款违约，可以申请公司赔偿吗

更新时间：2023-06-23 09:48:27

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高昆伦律师
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公司拖欠工资，导致个人贷款违约，可以申请公司赔偿吗
不能

2023.06.23 09:48:27

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荣兆栋律师
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公司拖欠工资，导致个人贷款违约，可以申请公司赔偿吗

2023.06.21 19:49:40

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谢奎和律师
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你好，请问你现在还想继续在这家单位做下去吗？

2023.06.21 19:40:40

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九转律所律师
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您好，这边是已经拖欠了多久

2023.06.21 18:39:28

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富誉律所律师
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可以根据劳动法来要求赔偿。

2023.06.22 12:05:48

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徐孝乐律师
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您好那您这边可以申请的呢

2023.06.22 19:35:03

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任涌律师
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不可以的啊，建议劳动仲裁

2023.06.21 18:46:44

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苗伟律师
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你好可以帮你解决问题

2023.06.22 17:19:46

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如果有单位倒闭拖欠工资的情况，劳动者是可以向劳动监察部门举报，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。单位倒闭拖欠工资的，还可以向法院提起诉讼或者向劳动仲裁局申请劳动仲裁。用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第四十六条第四项
用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿；由上可以得知，单位倒闭拖欠工资可以向法院提起诉讼或者向劳动仲裁局申请劳动仲裁。

2023.06.21 18:12:42

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法律分析：可以的，关于公司拖欠工资要求赔偿的问题可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2023.06.21 18:12:45

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公司拖欠工资可以申请赔偿，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。法律依据：《劳动法》第二十五条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023.06.21 18:13:04

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张向锋律师
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公司拖欠工资，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2023.06.21 21:34:21

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