就是我签了一个代理服务协议书但是我现在不想去了可以直接辞职吗

更新时间：2023-06-21 16:04:34

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法律分析：
劳动者主动解除劳动合同的方式有三种。第一种是劳动者和用人单位协商一致可以解除劳动合同。第二种是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，试用期内的劳动者则需提前三日通知。第三种是当用人单位存在某些违法行为时，如未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可以解除劳动合同。这些违法行为包括但不限于未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、规章制度违法损害劳动者权益等。此外，若用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者有权立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。

2023.06.21 16:04:01

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劳动合同法关于辞职的规定有：

1. 劳动者可以解除劳动合同的情形：
- 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
- 未及时足额支付劳动报酬的；
- 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
- 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
- 劳动合同因法定情形而无效；
- 法律、行政法规规定的其他情形。

2. 劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的情形：
- 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；
- 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

3. 用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形：
- 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。

2023.06.21 16:04:15

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签了正式合同后，员工可以选择以下方式辞职：

1. 与用人单位协商解除劳动合同。
2. 提前三十天书面通知单位，三十天后正式解除双方的劳动合同。
3. 如果单位存在违法行为，员工有权行使单方即时生效解除权。此外，除了试用期内员工辞职的情况外，员工均可向单位索要解除合同的经济补偿金。

2023.06.21 16:04:34

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