打暑假工干了四天，和店里的人闹了矛盾不想干了想走老板不给钱说我们走了就不给钱

更新时间：2023-06-21 10:54:57

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你在一家，小饭店工作了十三天，又没有签合同的情况下，假如不想做要走了老板不给工资的，这种情况可以直接拨打电话110报警处理的，假如110不管的可以到当地劳动局投诉或申请仲裁。

2023.06.21 10:54:04

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一、打暑假工不给钱怎么办

1、打暑假工不给钱可以到劳动监察大队投诉。用人单位需要为劳动者支付工资，不得拖欠或克扣。若用人单位无故克扣工资，劳动者有权投诉。

二、什么情况下用人单位可能克扣工资

1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务，单位可以扣减其工资，但剩余工资不得低于当地最低工资标准。
2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时，用人单位可扣减工资，但每月扣减金额不得超过当月工资的20%，且扣减后工资不得低于当地最低工资标准。
3、劳动者请事假等情况下，工资相应扣减。

2023.06.21 10:54:34

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1. 员工不可以直接走人，应当书面告知。
2. 员工应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。
3. 主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。

2023.06.21 10:54:57

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打暑假工提前了三天和老板说离职，三天后老板不让走咋办

1. 若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后辞职不让走是违法的。劳动者可以依法与其解除劳动合同，若侵犯劳动者合法权益的，可以向当地的劳动行政部门举报

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我在饭店里干活，然后没有跟他说就直接走了他我在饭店里干活，干了十几天不想干了

可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁

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兼职了一个半月，想走了，老板不给工资，说他找到下家在让我走并给我发工资

员工辞职时老板不让走，且威胁不给工资的，员工可以与老板协商；协商不成的，仍然可以依法辞职，并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工

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压工资一个月4点上班让我一点来，干到凌晨两点，我不想干了他还说不让我走不然不给结工资

用人单位违法，你有权解除劳动合同，且有权要求其支付工资，可向当地劳动劳动监察大队投诉

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就是我临时工做咯一个星期想走不干了工厂不给走还有中介也不给走要提前说可是我不想干了怎么办

你好，具体情况可以先协商解决

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我是暑假工，做了一个月不想干了，老板不给走，我走了，老板说不

不做了，老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报；可以依法向当地人民法院申请支付令；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人

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也去医院拍片子了，病情恶化和工作有关系，我昨天找到老板辞职了，老板不接受，老板说我走就不给我开工资

你可以提前30天向单位递交辞职或者申请劳动仲裁维权

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我在外地打工，和老板发生矛盾了，我不想干了老板不让走，说走了

不做了，老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报；可以依法向当地人民法院申请支付令；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人

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就是我在外边打工不想干了老板不让走说走了不给工资

外地打工老板不给发工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报；可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁；也可以依法向人民法院申请支付令。

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我在一个餐馆干寒假工，干了23天了，不想干了，老板不让走，说

员工辞职时老板不让走，且威胁不给工资的，员工可以与老板协商；协商不成的，仍然可以依法辞职，并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工

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