在工地摔了一下,,当尺傍晚下班摔的,这个现在带班不承认工伤,有办法嗎,医院檢查了是骨折

更新时间:2023-06-21 08:06:15
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在工地摔了一下,,当尺傍晚下班摔的,以为过一晚就好了,第二天才说给带班听,这个现在带班不承认工伤,有办法嗎,医院檢查了是骨折,
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    一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。 《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
    2023.06.21 08:05:45
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    根据我国相关规定,在工地上干活骨折后,在30日内可以向当地的社保局提出工伤认定申请,治疗费用由工伤保险和用人单位支付;治疗结束后有影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果还可以获得相应的补贴;如果工地老板拒绝赔偿的,可以向劳动局申请仲裁或向法院起诉。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。《工伤保险条例》第二十一条规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    2023.06.21 08:06:15
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工伤不构成伤残级别怎么赔偿
工伤不构成伤残级别怎么赔偿
劳动合同纠纷 2995
是否需要赔偿员工下班后在家摔倒造成的骨折?还是有什么责任?
参保单位职工发生工伤后,单位需要承担的责任包括在工伤保险基百金支付范围以外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金(停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补
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你好我爸在工地干活,从三楼摔下来了
从法律角度看,用人单位在您父亲受伤后应承担以下责任:1. 提供必要的医疗救治,确保受伤员工得到及时治疗;2. 按照规定进行工伤认定申请;3. 根据工伤认定结果,
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为私人老板打工,发生意外摔骨折该怎么办?
建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,要求工伤赔偿。
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我在工厂工作,做错了产品需要全额赔偿
你好,根据过错承担责任
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我在工厂工作,保安锁上了我的车,我翘起来怎么办?
可以报警,由交警依法出具事故认定书
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补偿待遇有什么区别?7级残疾被认定为职业病和非职业病!赔偿待遇会有多大不同?
被诊断为职业病的职工,其等同于工伤,享受一般工伤或工伤伤残同等赔偿待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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脚后跟粉碎性骨折工伤赔偿应该赔偿多少钱
脚后跟粉碎性骨折,先申请工伤认定,根据伤残等级(九级或十级)申请赔偿。有内固定为九级,赔9个月工资;无内固定为十级,赔7个月。同时,合同终止或解除时,还可申请一
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临时工第一天上班在工厂里摔了一跤。把手摔骨折了。请问怎么办
先就医,确保健康。然后,1. 向工厂报告事故,申请工伤认定;2. 准备医疗证明、工伤认定申请表等材料;3. 如工厂不配合,可寻求法律援助或向劳动仲裁部门投诉。
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