一、涉密人员离岗离职应执行以下步骤：
1. 实行脱密期管理，在脱密期内，涉密人员需按规定履行保密义务，不得泄露国家秘密。
2. 离岗、离职时，需清退涉密载体，包括个人持有的国家秘密载体和涉密信息设备，并认真清理清点，登记在册，办理移交手续。
3. 离岗、离职时，需签订保密承诺书，明确涉密人员离岗、离职后应履行的保密义务。
二、办理正常离职流程如下：
1. 离职员工需将离职手续表交部门负责人签字，部门主管以上岗位需经总经理签字。
2. 离职员工所在部门的助理需向离职员工收回工作证、员工手册、工作服、办公用品，确认上交无误后由助理签字确认。
3. 财务部需检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
4. 离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后，人事行政部向员工出具解除或者终止劳动
合同的证明。
5. 人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除
劳动关系备案手续，并凭备案审核意见到社会保险经办机构中止职工社会保险关系，同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金，则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移；如需取出，则由员工自行办理。
6. 人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
7. 人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
