老工伤怎样赔偿？

更新时间：2023-06-20 20:38:51

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老工伤怎样赔偿？

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李晓航律师
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你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

2023.06.20 20:38:51

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李律师！你好，我是1990年的工伤，右脚掉3.4.5三个脚趾，是在一家政企合一的全民所有制的企业，是否适合工伤保险条例？谢谢！

2023.06.20 21:28:09
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历史遗留老工伤赔偿如下：

（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；
（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴；
（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

老工伤赔偿的过程：

1、到当地劳动部门申请工伤认定，若单位不申请，职工个人需在受伤之日起一年内提出申请；
2、如受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内的工伤治疗、康复期间工资按原待遇发放，停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按当地标准发放；
3、待伤情稳定后，可申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，之后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

2023.06.20 19:45:06

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因工伤发生的下列费用，由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，需支付全部工伤保险待遇。

2023.06.20 19:45:22

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发生工伤的，老板的赔偿包括：

1. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。
2. 治疗工伤期间的工资福利。
3. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

如果职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。

2023.06.20 19:45:35

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