你好！工厂强制加班，上班时间太长了

更新时间：2023-06-20 17:13:48

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工厂强制性加班是不合法的。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位需要延长工作时间的，需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。但是有下列情形之一的，用人单位可以要求延长工作时间：

1. 发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
2. 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
3. 法律、行政法规规定的其他情形。

2023.06.20 06:02:25

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公司强制加班，职工有多种途径可以投诉和维权，包括向劳动监察部门投诉、拨打12333投诉、网上投诉、向仲裁机构申请仲裁以及向人民法院提起诉讼。对于公司要求加班的情况，一般每日不得超过一小时，特殊情况下延长工作时间每日不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。同时，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2023.06.20 06:02:31

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1. 劳动者若遇到用人单位存在强制加班的行为，有权向劳动监察大队投诉。
2. 国家规定每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。如需延长工作时间，需经与工会和劳动者协商同意。
3. 劳动者在加班时，用人单位需按照国家相关规定支付加班费。
4. 劳动争议发生后，当事人可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
5. 劳动保障行政部门对用人单位的多种劳动保障规章制度执行情况进行监察，包括工作时间和休息休假规定等。

2023.06.20 06:02:53

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蒋翔律师
服务地区：浙江-宁波

可以到劳动监察大队反应

2023.06.20 17:13:48

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