领失业金被买的工伤保险怎么办

更新时间：2023-06-20 15:21:44

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领失业金被买的工伤保险怎么办

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窦娟律师
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领工伤保险期间买了失业金的话，失业金就停了

2023.06.20 11:17:35

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徐婕律师
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你好，工伤保险是公司承担的

2023.06.20 10:58:55

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王健律师
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什么意思，是什么原因失业呢

2023.06.20 15:21:44

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买工伤险后还能领失业金，但失业保险金有领取条件：

1. 失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；
2. 失业不是因为本人自己的意愿；
3. 已经办理失业登记，而且有求职要求。

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2. 非因本人意愿中断就业的；
3. 已经进行失业登记，并有求职要求的。

2023.06.20 05:31:10

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因工伤造成失业，若属于劳动者自愿解除劳动合同的情况，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，同时用人单位需支付一次性伤残就业补助金。而对于用人单位违法解除劳动合同的情况，用人单位则需按经济补偿的标准支付双倍赔偿金，并且劳动者有权向失业保险基金申请失业保险金。

对于职工因工致残并被鉴定为七级至十级伤残的情况，他们将享受以下待遇：首先，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。其次，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，同时用人单位会支付一次性伤残就业补助金。而这两笔补助金的具体标准则由省、自治区、直辖市人民政府进行规定。

2023.06.20 05:31:26

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1. 因工伤造成失业，若属于劳动者自愿解除劳动合同，则由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。若属于用人单位违法解除劳动合同，则用人单位需按经济补偿的标准支付双倍赔偿金，同时劳动者可向失业保险基金申请失业保险金。
2. 失业人员符合特定条件，可从失业保险基金中领取失业保险金，这些条件包括：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。
3. 失业保险金的领取期限根据失业前用人单位和本人累计缴费时间而定：满一年的不足五年，最长可领十二个月；满五年的不足十年，最长可领十八个月；满十年以上的，最长可领二十四个月。重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取期限合并计算，但最长不超过二十四个月。
4. 失业保险金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府确定，且不得低于城市居民最低生活保障标准。

2023.06.20 05:31:39

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何纯莉律师
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你好工伤保险是什么情况

2023.06.20 09:53:51

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