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上过五年班,中途离职了一年,最近又上班六个月,如果被辞掉可否申请失业金
更新时间:2023-06-20 14:14:32
问题描述:
上过五年班,中途离职了一年,最近又上班六个月,如果被辞掉可否申请失业金
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8位律师解答
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陈兵云律师
服务地区:浙江-杭州
153-0655-2796
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如果上次没有领失业金这次可以领取
2023.06.20 07:49:16
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程杰律师
服务地区:浙江-杭州
188-6883-2993
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社保有在缴纳是可以领失业金的
2023.06.20 14:14:32
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:如果是非个人意愿辞职可以领取失业金。
1. 如果领失业金,离职证明(解除
劳动关系
证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、
合同
到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。
2. 失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果个人辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。
2023.06.20 03:31:17
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平台特邀律师
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法律分析:如果自动辞职是因为符合《劳动法》第三十二条第二、三项规定的情形而与用人单位解除劳动合同的,可以申领失业金。其他情形则不能申领。失业人员领取失业保险金的条件包括:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经进行失业登记,并有求职要求。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费的年限不同,领取失业保险金的期限也不同,最长不超过二十四个月。失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定,但不得低于城市居民最低生活保障标准。重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以合并计算,但最长不超过二十四个月。
2023.06.20 03:31:18
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平台法律顾问团队
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如果想要领失业金,员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职,如果是写个人原因,是无法领取失业金的;必须写明因公司原因主动辞退或劳动合同到期公司通知不再续签等原因才可以去相关部门领取失业金。此外,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2023.06.20 03:31:23
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孙梅律师
服务地区:浙江-杭州
你好,中途离职社保有中断吗
2023.06.20 08:31:30
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董晓莉律师
服务地区:浙江-杭州
中途离职了一年,最近又上班六个月,如果被辞掉可否申请失业金
2023.06.20 09:46:08
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朱卓律师
服务地区:浙江-杭州
您好 您这边可以申诉的呢的
2023.06.20 10:08:59
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