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如果高中学校端午节不放假,怎么办?
更新时间:2023-06-20 11:55:10
问题描述:
如果高中学校端午节不放假,怎么办?
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詹诚律师
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你好,拨打教育局热线进行询问
2023.06.20 11:55:10
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法律分析:
端午节是国家法定假日,如果公司在端午节不放假,按规定应该支付双薪,或者要调休,即在工作许可时补休假。
根据劳动法规定,用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。此外,如果用人单位安排劳动者在法定休假日工作,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果安排劳动者在休息日工作又不能安排补休,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果安排劳动者
延长
工作时间,则应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2023.06.19 22:33:22
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法律分析:
端午节是国家法定假日。如果公司在端午节不放假,按规定应该支付双薪,或者要调休,即在工作许可时补休假。
根据上述法律规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他休假节日。同时,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023.06.19 22:33:33
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端午节是国家法定假日,如果公司在端午节不放假,按规定应该支付双薪或者要调休,即在工作许可时补休假。
具体来说,用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日期间,应当依法安排劳动者休假。此外,如果用人单位在休息日安排劳动者工作而不能安排补休,或者法定休假日安排劳动者工作,都应当按照相应标准支付高于正常工作时间工资的工资报酬。具体来说,安排劳动者延长工作时间、休息日工作不能补休以及法定休假日工作的,分别支付不低于工资的150%、200%、300%的工资报酬。
2023.06.19 22:33:51
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黄岭中律师
服务地区:江苏-南京
端午节是法定节假日,可以到教育局进行投诉
2023.06.20 11:27:13
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