但我还在合同期内也不是自愿离职，说不赔偿。没有签劳动解除协议，请问这个情况下该怎么办呢

更新时间：2023-06-20 20:29:43

问题描述：

您好，这边就是老板周日（23.6.18)的时候发了一条语音，意思就是让我下周一的时候让我离职，但我还在合同期内也不是自愿离职，今天到公司准备协商，但是老板不在都是通过人事跟我说，说不赔偿。我今天依然正常上班，没有签劳动解除协议，请问这个情况下该怎么办呢

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姜月律师
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你好，一般情况下，用人单位非法辞退是需要支付赔偿金的，双方不能协商一致的情况下，建议正常上班

2023.06.20 09:44:19

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浙江顾典律师
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你好，你工作多久遭老板辞退呢

2023.06.19 19:57:27

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应娅婷律师
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下次谈的时候可以录音收集证据

2023.06.20 20:29:43

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程杰律师
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你好，收集证据准备劳动仲裁

2023.06.20 10:54:46

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1. 劳动者合法解除劳动合同（辞职）时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。若用人单位未支付，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。劳动监察大队将责令用人单位限期支付，若逾期仍未支付，劳动者有权请求加付赔偿金，赔偿金标准为应付金额的百分之五十以上百分之一百以下。
2. 投诉时，劳动者需提供本人身份证复印件及相关拖欠工资的证据。
3. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。
4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、规章制度违法损害劳动者权益、劳动合同无效等情形时，劳动者有权解除劳动合同。此外，若用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动，或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者有权立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。

2023.06.19 19:30:59

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孔德律所律师
服务地区：浙江-杭州

公司要辞退可以要求经济补偿金

2023.06.19 20:44:17

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董晓莉律师
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您好，请问签劳动合同了吗

2023.06.20 10:12:12

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朱卓律师
服务地区：浙江-杭州

您好是需要看您这边的详情的

2023.06.20 10:13:20

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