我以满60岁了！公司辞退了！社保买了10年，能领失业金吗？还可以要公司补偿吗、

更新时间：2023-06-20 14:48:40

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沈辉律师
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已经达到法定退休年龄，被公司解聘后，你可以向当地社保部门申请失业保险金，但是你只能获得失业金的最低标准，而不能获得失业金的最高标准。此外，需要注意的是，即使你已经达到法定退休年龄，如果你在退休前并未领取过养老金，那么你在申请失业保险金时，需要先申请领取养老金。只有在你领取了养老金后，才能够申请失业保险金。
此外，申请失业保险金的时间也是有限制的。如果你是在退休前一年内失业的，可以在失业后的一个月内申请失业保险金；如果你是在退休前两年内失业的，可以在失业后的三个月内申请失业保险金。如果你失业的时间超过了这个期限，那么你就无法申请失业保险金了。

2023.06.20 14:23:41

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左杰律师
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您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。

2023.06.19 18:07:09

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周文才律师
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员工没有过错，公司辞退要支付经济补偿金的，失业金不可以领，正常办理退休，领取养老金即可

2023.06.20 10:16:58

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法律分析：

1. 员工被辞退后，其社保中的失业保险会提供一定的补偿。这包括补交劳动关系期间的社保，以及支付每满一年给予一个月的经济补偿。具体计算方式为：工作年限满一年的按一个月月平工资计算，不足半年的按半个月计算，半年多但不满一年的也按一个月计算。此外，如果没有提前30天通知辞职，还需支付一个月工资作为代通知金，标准为上个月的应得工资。

2. 失业人员在领取失业保险金期间，可以参加职工基本医疗保险并享受相应的医疗保险待遇。其应缴纳的基本医疗保险费由失业保险基金支付，个人无需承担。

3. 若用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足。若逾期仍未缴纳，社会保险费征收机构可采取一系列措施，包括查询用人单位的存款账户、申请县级以上行政部门作出划拨决定、要求用人单位提供担保或签订延期缴费协议等。若用人单位未足额缴纳且未提供担保，社会保险费征收机构可申请人民法院采取扣押、查封、拍卖财产等措施以抵缴社会保险费。

2023.06.19 17:27:45

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一、在公司辞职了可以领失业金吗

1、在公司辞职了不可以领失业金。因为失业金申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。只要是劳动者自己辞职，那么就无法满足失业金的申请条件了。只有被公司辞退，才可以领取。

2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已办理失业登记，并有求职要求的。

二、劳动合同期满离职可以领失业金吗

1、如果是自己主动辞职不能领取失业金；
2、如果劳动合同期满，单位不愿意再续签合同的，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。

2023.06.19 17:27:55

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法律分析：如果是辞职，不论工作多少年，按照劳动合同法的规定是没有任何补偿的。另外，也不能到社保部门领取失业金。

以上内容仅供参考，实际情况可能因地区、政策等因素而有所不同，建议咨询专业法律人士或当地社保部门以获取更准确的信息。

2023.06.19 17:27:57

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李进律师
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你好可以要求赔偿金的啊

2023.06.19 19:15:34

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四川思路律所律师
服务地区：四川-成都

你好，根据劳动法的规定，60岁属于法定退休年龄，公司有权辞退你。

2023.06.20 14:48:40

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