你好,之前给员工签过合同,现在要重签合同、我里面是要加一条、在本合同生效后、原合同即废纸?

更新时间:2023-06-20 09:28:45
问题描述:
你好,之前给员工签过合同,现在要重签合同、我里面是要加一条、在本合同生效后、原合同即废纸?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐增杯律师
    服务地区:江苏-南京 159-5057-7610
    咨询我
    双方协商一致,当然是有效的,而且明确了原合同作废。
    2023.06.19 16:58:05
    点赞
  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    您好,可以按这样进行约定,把原合同终止。
    2023.06.19 16:53:08
    点赞
  • 江苏致祥律所律师
    服务地区:江苏-南京 151-5056-0308
    咨询我
    你好,重签合同是出于什么原因?
    2023.06.19 16:41:36
    点赞
  • 朱正洪律师
    服务地区:江苏-南京 187-0517-3692
    咨询我
    通常双方相互协调签署
    2023.06.19 17:24:23
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1889436 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以搜集证据起诉
    2023.06.19 16:07:32
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助96304 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好可按照协议签定处理解决
    2023.06.19 16:07:42
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助529314 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,建议,搜集证据起诉解决
    2023.06.19 16:08:00
    点赞
  • 赵春华律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,劳动合同以最新签署的一份为准。
    2023.06.19 16:43:55
    点赞
  • 俞泉律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,如果您要在重新签订的合同中加入一条关于原合同失效的规定,您可以考虑以下条款:
    “本合同生效后,原合同自动失效,不再具有法律效力。”
    您可以根据具体情况对此条款进行调整。请注意,在重新签订合同前,您应该先与员工协商并了解合同中涉及的主要条款和条件是否有所改变。如果有任何法律问题,建议您咨询专业律师的意见。
    2023.06.20 09:28:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签合同备案是什么意思
签合同备案是什么意思
其他合同知识 3205
签合同中的陷阱
签合同中的陷阱
合同诈骗 28483
公司搬迁30公里以外的员工不去能得到赔偿吗?
变更劳动合同一般是没有赔偿的,员工不去的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解雇员工合法吗?如何补偿员工?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新单位入职时,未履行原单位辞职手续可能导致的后果
未履行原单位辞职手续入职新单位,应尽快与原单位协商解除劳动关系,并办理相关手续。选择协商解除可避免法律纠纷,保障自身权益。如有争议,可寻求法律援助。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你能在被老板解雇一年多后起诉吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有提前告知我,突然让我离职,这合适吗
公司突然让离职需谨慎处理。如果是公司违法辞退,可以要求赔偿。如果是自身原因,需与公司协商离职事宜。具体操作需结合实际情况,建议咨询专业律师。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到现在还未慢一年试用期,想辞职,但是去年十月份签了一个协议,现在辞职用不用交违约金
试用期可辞职,一般无需交违约金。操作如下:1. 提前三天向上司提出离职申请;2. 做好交接工作;3. 结算工资。若涉及服务期协议中的特定条款,需仔细审查并咨询律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
31秒前
广东天习律师
近期帮助 89529 人
和未满14周岁发生关系,女方撤销了案底还会坐牢吗?
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 115046 人
我在厂里上了一个星期然后不干了要扣我三天工资
2分钟前
陈辰律师
近期帮助 24948 人
我是法院错误的执行,我要求法院解除了,我该怎么办
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46287 人
买到生病的小猫,卖家一直说是感冒他调养几天就会好
4分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 13004 人
我们孩子现在在小龙武校上学,不想在这里上了,怎么退学费,
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 115046 人
宝宝6个月离婚孩子归谁,女方无工作,如果女方抚养有抚套费吗
11分钟前
秦宇律师
近期帮助 53223 人
但我们不清楚是30天内如果不请律师的话到时这事没有完结家属也可以取保候审,还是请了律师才能帮忙取保候
11分钟前
俞超强律师
近期帮助 5157 人
劳动仲裁委员会以超龄50岁以上为由不予受理(伤亡人不享受社保退休)办案人违规违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询