这周五调休日赶上了自己本休休息要顺延么

更新时间:2023-06-19 20:26:58
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这周五调休日赶上了自己本休休息要顺延么
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  • 沈阳中盾所律师
    服务地区:辽宁-沈阳 133-9010-7601
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    不是。 依据《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假
    2023.06.19 10:35:00
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  • 于非律师
    服务地区:辽宁-大连 185-0425-3999
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    具体单位如何规定的?是串休还是?
    2023.06.19 20:26:58
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1600729 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法定节假日顺延意思如下:
    1、遇到节假日或法定假日的,不包括在内;再往后顺延继续放假;
    2、国家规定的法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
    节假日的加班时间规定是多少
    节假日的加班时间规定如下:
    1、经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
    2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。法律依据:《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条
    全体公民放假的节日:
    (一)新年,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
    2023.06.19 10:01:14
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假
    2023.06.19 10:43:47
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劳动就业 27414
签分公司劳动合同和总公司关系一样吗
不同情况选择不同合同。与总公司签约,则劳动关系、工资等由总公司负责;与分公司签约,则由分公司承担相应责任。需根据实际情况,明确合同条款,保障双方权益。
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试用期三个月第一个月被开除这合法吗
试用期被开除需分析原因。如用人单位违法,可要求赔偿。如因个人原因,可与单位协商离职事宜。具体操作包括收集证据、提交仲裁申请等,需根据实际情况选择。
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2024版简洁劳动合同范本应包含哪些主要内容?
简洁劳动合同需包含核心要素。具体应包括:合同期限、工作内容、劳动报酬、社保等。可额外约定试用期、培训等。合同要明确双方权益,遵守法律法规,确保合同有效执行。
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试用期考核不通过可解除合同。操作时需确保有明确的考核标准,及时与劳动者沟通结果,并按照规定程序解除劳动合同,同时支付应付的补偿。
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