我已离职一年多，现在要求公司补交社保怎么办理

更新时间：2023-06-19 16:25:12

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张维维律师
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可以向劳动监察大队投诉，要求用人单位补缴社会保险

2023.06.19 09:41:34

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鑫超律所律师
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你好，你要是有合同可以去社保局投诉

2023.06.19 09:48:37

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刘斌律师
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你好！可以向劳动监察大队反映的

2023.06.19 10:28:05

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吴昭燕律师
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你好，建议去人社局进行咨询

2023.06.19 09:48:38

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杨永律师
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你好可以申请劳动仲裁的

2023.06.19 09:48:54

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王冰律师
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具体是怎样的纠纷情况？

2023.06.19 09:39:20

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当然是可以要求原来的用人单位补交社保的，当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等，去当地的劳动局咨询工作人员。

2023.06.19 09:22:23

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1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。 2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

2023.06.19 09:22:28

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可以向社保部门投诉，要求单位补缴社保。只要能证明本人是公司的员工就可以，比如说劳动合同、工资条以及考勤记录等等。缴纳社会保险是用人单位的法定义务，故不论劳动者是否离职，都可以要求公司补缴社会保险。如果因用人单位原因无法给劳动者补缴社保而给劳动者造成损失的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失。如应缴未缴的，劳动者可向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。对具备前述最高法院司法解释的情形，可通过申请劳动仲裁或者诉讼方式解决。

2023.06.19 09:22:32

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吴国公律师
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你好马上回复你解决问题T

2023.06.19 09:47:08

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硕康律所律师
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您好，可以申请劳动仲裁确认劳动关系

2023.06.19 09:47:28

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳

你好，打电话到社保局投诉即可。

2023.06.19 09:47:43

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唐程义律师
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你好，职工要求用人单位补交社保，如果双方没有争议，用人单位可以凭借工资表等材料，到社保部门补办社保手续，到申请补缴即可，但有滞纳金问题

2023.06.19 10:14:50

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杨炯律师
服务地区：广东-广州

你好，可以到社保部门申请补缴。

2023.06.19 10:14:58

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窦艳华律师
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你好你的问题可以找我们4

2023.06.19 10:38:45

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刘照洋律师
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您好，请问工作了多久呢

2023.06.19 11:19:17

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曾彬律师
服务地区：广东-广州

你好，可以提供相关的劳动关系证明，要求企业补缴

2023.06.19 14:06:23

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梅修洪律师
服务地区：广东-广州

你好，可以要求公司补缴社保

2023.06.19 16:25:12

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