请问我在厂里出工伤了,老板也没给我签合同,也没交社保,现在老板不想管我了,怎么办?

更新时间:2023-06-19 17:15:43
问题描述:
请问我在厂里出工伤了,老板也没给我签合同,也没交社保,现在老板不想管我了,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
    咨询我
    可以搜集证据,如工资流水、考勤记录、工作证等证据证明劳动关系,申请工伤认定,主张工伤赔偿
    2023.06.19 09:53:24
    点赞
  • 张孔跃律师
    服务地区:河南-郑州 191-3978-8865
    咨询我
    你好,出工伤时候报警了没有呢?建议起诉老板及工厂,承担人身侵权赔偿。
    2023.06.19 16:43:58
    点赞
  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
    咨询我
    你好,可以要求老板赔偿,没签合同可以要求双倍工资。谢谢!
    2023.06.19 10:30:21
    点赞
  • 冯新广律师
    服务地区:河南-焦作 159-3913-6468
    咨询我
    可以先申请工伤认定的,委托律师依法维权。
    2023.06.19 17:15:43
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助642130 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    发生工伤,老板不赔偿的,劳动者可以找的部门有劳动监察大队、仲裁机构、法院以及公安机关。首先,劳动者可以向劳动监察大队投诉。如果劳动者已就工伤保险待遇申请了仲裁和起诉,拿到最终的生效裁决,老板不赔偿的,劳动者可以申请法院强制执行。如果老板有能力执行而拒不执行,可以向公安部门报案,追究老板的刑事责任。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
    2023.06.19 06:53:21
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1728311 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:公司的行为违反了劳动法和社会保险法。可以上劳动部门投诉或申请劳动仲裁。可以以未缴纳社会保险为由提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金和补缴社会保险。至于未签订劳动合同,由于年限太久,已过劳动仲裁时效,二倍工资赔偿得不到支持。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2023.06.19 06:53:34
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1857476 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工地受伤公司不给处理的,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    法律依据: 《劳动法》第七十九条
    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    工伤保险条例》第五十四条
    职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
    2023.06.19 06:53:39
    点赞
  • 谢振华律师
    服务地区:河南-郑州
    你好 建议进快申请工伤!
    2023.06.19 10:44:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好我想问一下我自己的活干好了,老板让我过去帮忙,我受伤了,没有买保险,没有签合同,怎么办
没有合同也没关系,只要是在工作期间造成的伤都是工伤们可以要求赔偿
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
遭遇工伤,应该如何维权?
遭遇工伤,应该如何维权?
工伤保险知识 17236
社保之工伤保险
社保之工伤保险
社保 26104
请问在工地受伤了,现在老板不管怎么办
你在工厂受伤,老板理所应当要负责,如果老板不管,你可以找当地的劳动仲裁委员会,向仲裁委员会申请仲裁,也可以向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维权。法律依据:《中
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想问一下公司没有给我交社保,也没有签劳动合同,我现在离职了该怎么办
法律分析:公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后,开始支付双倍工资,最多可以支付11个月,单位不缴纳社保,如果员工因此辞职的,可以要求单位支付解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在我在酒店上班七年了,现在52了,没给我买社保,我怎么办?
你好:可以向劳动保障监察机构举报。可以申请劳动仲裁。
全部26个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我爸在工地上出了工伤,刚干了四天活,老板也没给他买保险,也没签劳动合同请问我这该怎么办?
出现工伤,用人单位不赔偿的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司没有给工人签订保险,现如今工人重伤在ICU,公司不想负责,请问要怎末办
工人方面可以搜集相关证据材料,证明双方存在事实劳动关系。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我姐在私人老板那做事没有签合同,老板也没有给我姐购买社保,老板不想出任何费用,请问我该怎么办?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个案工伤认定如何办理与举证责任由谁承担
工伤认定的常见处理方式包括用人单位主动申请、职工或其近亲属申请,以及通过工会组织申请。选择不同处理方式时,应考虑事故发生的具体情况、用人单位的态度及职工或其近亲
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我老妈62岁在保洁公司做保洁,工作期间发生骨折,我们可以认定为工伤吗?停工留薪我们应该有吗?
可以认定工伤,享有停工留薪。操作步骤:1. 及时报告工伤并就医;2. 向劳动保障部门申请工伤认定;3. 根据认定结果,申请停工留薪等工伤待遇;4. 如遇争议,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
脸部烧伤,能不能向单位要求赔偿?
是否报警让交警认定责任?建议通过诉讼解决,要求他赔偿医疗费、精神损害赔偿等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我弟弟在工作中从楼上掉下来了?
工伤认定后,您弟弟可以享受的工伤保险待遇包括:医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。如果因工致残被鉴定为一级至
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的哥哥下班三个小时后,在出租房里,突发脑干出血,公司需要赔偿吗
公司不需赔偿。因您哥哥并非工作时间和工作岗位发病,不符《工伤保险条例》规定的工伤情形。如希望争取权益,可尝试证明疾病与工作关联,申请工伤认定;或咨询律师,通过法
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我食堂厨师在上班的时候突发脑出血抢救无效死亡了我需要赔偿吗
需要赔偿。具体操作:1.及时报告工伤,向工伤保险机构申报;2.与家属沟通,协商赔偿事宜;3.按照《工伤保险条例》规定支付相应赔偿,如丧葬补助金、供养亲属抚恤金和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
天津简阳律师
近期帮助 42672 人
加盟商拿的饺子子煮到锅里边儿它就是不熟。
6分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35500 人
我这边被撞了是对方全责然后导致我受伤腿部缝线我可以要求对面赔偿我的营养费和精神损失费之类的吗
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
我在寝室丢了2000块钱,然后没有监控报警到底能不能找回来?但他不会承认。
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
大学没有毕业实习期间缴纳社保,社保停了还是应届毕业生身份吗
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
合同章把文字遮盖住红色章完全看不到黑色字合同有效吗
14分钟前
郭跃巍律师
近期帮助 372 人
上班期间流产然后公司就不要我了
22分钟前
周于炜律师
近期帮助 12479 人
您好我想咨询一下骂别人勾引自家老公犯法吗
27分钟前
青楠律师
近期帮助 2956 人
如果和满14周岁女生自愿发生关系违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询