准时下班扣绩效合法吗

更新时间：2023-06-21 11:22:44

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准时下班扣绩效合法吗

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您好，不合法。绩效扣除是否合法,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资

2023.06.19 15:56:22

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孟翔律师
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你好，这个是不合理的，用人单位不得无故克扣员工工资。

2023.06.18 16:18:14

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刘斌律师
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你好！这个行为是违反劳动法的

2023.06.19 08:58:38

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广东觉晓律所律师
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您好，准时下班扣绩效不合理

2023.06.18 14:47:47

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法律分析：依据我国相关法律的规定，劳动者上班情况下，用人单位扣劳动者绩效工资，是属于无故克扣工资的情形，是违反劳动法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023.06.18 14:31:34

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潘华越律师
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你好，需要根据公司的要求完成工作

2023.06.21 11:22:44

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