咨询关于工伤赔偿?

更新时间:2023-06-20 09:25:43
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咨询关于工伤赔偿
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  • 代基辉律师
    服务地区:云南-昆明 180-8786-3439
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    你好,具体受伤是否严重,是否申请工伤认定了。
    2023.06.19 10:50:33
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  • 张伟律师
    服务地区:云南-昆明 187-8849-1339
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    您好,工伤赔偿需要先申请工伤认定。
    2023.06.18 17:19:50
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  • 云南三德律所律师
    服务地区:云南-昆明 159-6947-2142
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    哪里受伤,有协商没有嘛
    2023.06.18 14:12:47
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  • 云南定和律所律师
    服务地区:云南-昆明 181-8715-6062
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    您好工伤伤情怎么样呢
    2023.06.18 14:24:03
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助217323 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    一、工伤赔偿的赔偿项目有哪些

    1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用。
    2. 住院伙食补助费。
    3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费。
    4. 安装配置伤残辅助器具所需费用。
    5. 生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
    6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
    7. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。
    8. 因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
    9. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

    二、工伤赔偿程序怎么走

    1. 工伤报告程序:单位应在事故发生后15日内向劳动行政部门报告。
    2. 工伤认定程序:单位未提起工伤认定时,工伤者应在一年内申请。
    3. 工伤鉴定程序:在医疗终结或期满后,由劳动鉴定委员会评定伤残等级。
    4. 协商赔偿程序:单位投保的由工伤保险机构发放待遇,未投保的则与用人单位协商。
    5. 劳动仲裁程序:协商不成的,提起仲裁程序。
    6. 法院审理程序:对仲裁不服的,向法院提起诉讼,并可上诉至二审法院。
    7. 执行程序:仲裁或判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,向法院执行局提起执行申请。
    8. 申诉程序:对生效判决不服的,可申请启动再审程序,但难度较大。
    2023.06.18 13:16:49
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1209006 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    一、受工伤应该得到哪些赔偿

    1、受工伤应该得到以下赔偿:
    (1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (2)住院伙食补助费;
    (3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (4)安装配置伤残辅助器具所需的费用;
    (5)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (6)一次性伤残补助金和一至四级职工按月领取的伤残津贴;
    (7)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。

    二、怎么判定受工伤

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    5、患职业病的。
    2023.06.18 13:16:51
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1545133 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1. 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,以及一次性伤残补助金等。
    2. 若单位存在劳动合同法第38条规定情形,你可要求经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资计算。
    3. 根据国家规定,因工伤发生的下列费用从工伤保险基金中支付:
    (一) 治疗工伤的医疗费用和康复费用
    (二) 住院伙食补助费
    (三) 到统筹地区以外就医的交通食宿费
    (四) 安装配置伤残辅助器具所需费用
    (五) 生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
    (六) 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
    (七) 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
    (八) 因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
    (九) 劳动能力鉴定费
    4. 因工伤发生的下列费用,由用人单位支付:
    (一) 治疗工伤期间的工资福利
    (二) 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
    (三) 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    5. 若职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付,从工伤保险基金中先行支付。先行支付的工伤保险待遇应由用人单位偿还。若用人单位不偿还,社会保险经办机构可依法追偿。
    2023.06.18 13:17:08
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  • 施琦律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,需要知道你的工商情况,具体是什么问题呢。
    2023.06.19 15:22:59
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  • 段彪永律师
    服务地区:云南-昆明
    你可以把相关资料发给我们看看。
    2023.06.20 09:25:43
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