意外伤害，公司不给出钱，还用我的工资垫付

更新时间：2023-06-21 13:04:10

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘宝文律师
服务地区：辽宁-沈阳 155-0248-6665

咨询我

根据我国法律规定,公司有义务为员工提供安全的工作环境,并对员工在工作中发生的意外伤害提供赔偿。如果公司不给员工赔偿,可以起诉解决。

2023.06.19 08:53:45

点赞
刘艳敏律师
服务地区：辽宁-沈阳 198-0247-5688

咨询我

你好！您在这家公司工作多长时间了？具体的工作内容是什么

2023.06.19 10:55:23

点赞
陈泉律师
服务地区：辽宁-沈阳 138-4013-3069

咨询我

需要了解具体情况，如果有需要可以委托律师代理案件。

2023.06.18 16:29:56

点赞
刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳 186-4230-0736

咨询我

如是属于工伤，是应该由用人单位承担全部赔偿责任的。

2023.06.19 18:13:31

点赞
张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳 159-9825-2872

咨询我

协商不成，收集证据走法律程序主张赔偿可微帮你研究下

2023.06.21 13:04:10

点赞
沈阳中盾所律师
服务地区：辽宁-沈阳 133-9010-7601

咨询我

您好，可以申请劳动仲裁主张您的权益

2023.06.18 11:25:04

点赞
找法网咨询顾问
已帮助256975 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1、公司用人单位不支付的，自己垫付可以从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。一般由单位经办人携带规定资料前往社保机构办理报销手续，或者在出院时候直接进行结算。
2、法律依据：
《工伤保险暂行条例》第四条，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

2023.06.18 11:01:40

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助491873 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司用人单位不支付的，自己垫付可以从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。一般由单位经办人携带规定资料前往社保机构办理报销手续，或者在出院时候直接进行结算。法律依据：《工伤保险暂行条例》第四条
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

2023.06.18 11:01:45

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1661553 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：一般应由用人单位垫付。用人单位资金周转困难，工伤职工有能力垫付的，也可以先行垫付。参保职工在工作中遭受事故伤害，应到本市工伤保险协议服务医疗机构救治，职工就诊时应向医疗机构说明因工受伤。情况紧急时可就近选择医疗机构，待伤情稳定后应及时转到工伤保险协议服务医疗机构继续治疗。法律依据：《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

2023.06.18 11:02:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。