职工在工地干活感觉身体不适请假回宿舍途中死亡，干了一天半怎么处理当前的事

更新时间：2023-06-19 14:40:52

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杨炯律师
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你好，及时报警，及时取证，可以申请工亡认定，根据认定结果主张权利。可以联系详谈

2023.06.18 08:18:53

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邓庆奋律师
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你好，职工在工地干活感觉身体不适请假可以走工亡赔偿。

2023.06.18 08:24:42

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刘斌律师
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你好！其猝死没有发生在工作时，因此不属于工伤。

2023.06.18 05:09:14

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任高扬律师
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建议申请工伤认定的。以认定结果为准。

2023.06.18 08:47:59

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吴昭燕律师
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你好，可以先与死者家属进行协商处理

2023.06.19 14:40:52

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吴国公律师
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可以见面弄啥权益的赔偿我r

2023.06.18 06:26:26

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窦艳华律师
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你所咨询的的问题电话答复

2023.06.18 08:48:38

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华然律师
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可以安排帮你争取索要赔偿

2023.06.18 17:11:12

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广东天习律师
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你好！有没有先报警处理的

2023.06.19 08:15:05

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王冰律师
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这个可以尝试去认定工亡的

2023.06.19 09:53:44

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揭志文律师
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先申请工亡认定之后索赔

2023.06.19 10:32:06

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一般在非工作时间因为工作原因导致员工死亡的，请假可能难以认定工伤的，具体处理建议按具体情况找律师详谈。

2023.06.18 04:23:34

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找法网咨询顾问
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"处理流程 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。 3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。"

2023.06.18 04:23:40

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因为工作原因死亡的，其直系亲属或近亲属可以申请工伤认定，要求用人单位进行赔偿。直系亲属或近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

2023.06.18 04:23:57

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硕康律所律师
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您好，是在下班途中去世的？

2023.06.18 09:18:24

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唐程义律师
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你好，是二十四小时内死亡么

2023.06.18 19:37:01

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