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我签了劳动合同,用人单位没有签,我扔了,我违法嘛?
更新时间:2023-06-19 13:25:15
问题描述:
我签了劳动
合同
,用人单位没有签,我扔了,我违法嘛?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好, 如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可 能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询
2023.06.19 13:25:15
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
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您好您这种事情可能不太存在吧
2023.06.17 19:23:06
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
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您好,合同丢失一般是不犯法的
2023.06.19 09:23:46
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2023.06.17 17:41:46
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建议申请劳动
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2023.06.17 17:41:59
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劳动纠纷律师团队
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327417
人 · 响应时间
平均1分钟内
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法律分析:没有签劳动合同违法,解除劳动合同属于《
劳动合同法
》第四十二条情形之一的,违法。用人单位故意不签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违法解除劳动合同,应当以经济补偿为标准支付两倍赔偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.06.17 17:42:17
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黄峰律师
服务地区:北京-北京
您好具体情况需要沟通一下
2023.06.17 19:47:14
点赞
王锋律师
服务地区:北京-北京
用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。用工单位需要付出“违法成本”,比如“须按月付双薪
2023.06.19 10:06:36
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