我是帮助酒店公司庭院绿化养护工作，已经拖欠8个月工资，我们夫妻两人，原先按照季度付

更新时间：2023-06-17 18:54:00

问题描述：

您好，我是帮助酒店公司庭院绿化养护工作，已经拖欠8个月工资，找他们领导就是说暂时经济紧张，我们是签合同制，一年7万，我们夫妻两人，原先按照季度付，现在已经有8个月没有付款。

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余联刚律师
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您好，您有权向公司所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

2023.06.17 18:54:00

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李加刚律师
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什么情况？我建议你把材料收集好，直接起诉他们。

2023.06.17 16:12:35

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韩佩霞律师
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你好，已经跟酒店协商过了吗？

2023.06.17 15:29:01

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

2023.06.17 14:54:57

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欠工资不给解决途径：

1. 和老板协商；
2. 向调解组织申请调解；
3. 向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期改正；
4. 向仲裁委员会申请仲裁；
5. 向人民法院申请支付令，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.06.17 14:55:17

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1、欠工资不给解决途径：和老板协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期改正；向仲裁委员会申请仲裁；向人民法院申请支付令，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.06.17 14:55:23

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宁飞龙律师
服务地区：江苏-苏州

你好，劳动关系可以向劳动局投诉，合同纠纷可以向法院起诉

2023.06.17 15:25:05

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柯贤星律师
服务地区：江苏-苏州

有没有签合同呢？可以起诉对方

2023.06.17 18:09:23

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