装修公司不付工人工资，能不能问业主拿

更新时间：2023-06-21 16:02:19

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装修公司不付工人工资，能不能问业主拿

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鑫超律所律师
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你好，如果你是对接的装修公司你要等公司拿

2023.06.17 10:56:46

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吴昭燕律师
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你好，你这个事情可以通过起诉维护你的权益

2023.06.17 11:31:12

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刘斌律师
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你好！可以向当地的劳动监察大队反映的

2023.06.17 14:31:05

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广东天习律师
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你好！你可以找业主拿钱的

2023.06.17 11:36:05

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法律分析：如果装修不给钱，劳动者可以报警或投诉到当地劳动执法监察大队。

首先，劳动者有权选择报警，因为这是一种维护自身权益的合法手段。当劳动者的权益受到侵害时，报警可以确保自己的权益得到保护，同时也能让相关部门介入调查处理。

其次，劳动者还可以选择向当地劳动执法监察大队投诉。劳动执法监察大队是负责处理劳动纠纷的机构，他们可以对装修方进行督促和调解，以保障劳动者的合法权益。

总的来说，如果装修不给钱，劳动者有多种方式可以维护自己的权益，包括报警和投诉到劳动执法监察大队。但无论采取哪种方式，都应保留好相关证据，以便在必要时能够证明自己的权益。

2023.06.17 10:29:53

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店面装修期间员工不发工资不合法。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。以店面装修为由克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

1. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2. 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2023.06.17 10:29:55

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店面装修期间员工不发工资不合法。工资应按月支付给员工本人，不得克扣或者无故拖欠。以店面装修为由克扣员工的工资属于违法行为，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

用人单位存在以下情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
3. 安排加班不支付加班费的；
4. 解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿的。

2023.06.17 10:30:23

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吴国公律师
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你好在的，建议可以劳动仲裁U

2023.06.17 11:00:32

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硕康律所律师
服务地区：广东-广州

您好，如果业主已付清装修款，就不能要业主再支付了

2023.06.17 11:01:38

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曾彬律师
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工资应该由装修公司支付,跟业主没有关系

2023.06.17 11:37:33

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杨炯律师
服务地区：广东-广州

你好，通常只能向公司主张工资。可以联系详谈

2023.06.17 12:46:50

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窦艳华律师
服务地区：广东-广州

您好，具体问题稍后打电话给您详细解答3

2023.06.17 15:20:27

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，如果装修公司欠工人的工资不给，你们就可以向当地的劳动监察大队进行举报，举报时最好要带上装修公司欠薪的相关证据，这些证据包括人证物证以及欠薪的金额，接到举报以后，劳动监察大队工作人员会及时的到装修公司进行了解情况

2023.06.19 15:12:11

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唐海燕律师
服务地区：广东-广州

要看业主有没有结清费用给公司，如果结清了就不能问业主要

2023.06.21 16:02:19

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