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公司名称早已变更，但公司还是用原公司名称来签用人合同，有效
更新时间：2023-06-17 05:31:45
问题描述：
公司名称早已变更，但公司还是用原公司名称来签用人
合同
，有效
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公司更名前以原公司名义签定的合同，仍然具有法律效力。如果原来的合同没有违反法律强制性规定，已经生效的，原公司只是变更了公司名称等，按照规定原劳动合同由新的公司
继承
且履行。法律依据：《
中华人民共和国民法典
》第五百三十二条 合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
2023.06.17 05:31:20
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法律分析：公司名称变更的不影响公司名称变更前的
民事法律行为
，在变更名称前签订的合同仍然是有效的，不需要重新签订合同。合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。法律依据：《中华人民共和国
民法典
》第五百三十二条
合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
2023.06.17 05:31:40
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法律分析：公司名称变更的，合同不需要重签，原合同仍然有效，由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。合同是不需要重签的。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百三十二条 合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
2023.06.17 05:31:45
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请问我在工作当中，事后企业用我实际工作时长÷理论工作天数来论证我未满足理论工作时间为由要对我进行处理
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