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汕尾劳动合同纠纷
> 咨询详情
你好可以解决劳动纠纷吗
更新时间:2023-06-19 11:34:50
问题描述:
你好可以解决
劳动纠纷
吗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈鹏辉律师
服务地区:广东-深圳
132-4732-3505
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你好,可以啊,是什么劳动纠纷呢。
2023.06.16 22:53:43
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唐裕文律师
服务地区:广东-广州
138-0887-6387
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你好你这边需要律师介入吗,,,,
2023.06.17 09:17:39
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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你好!这个你工作有多久了的
2023.06.17 09:30:25
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邓立庆律师
服务地区:广东-广州
180-5422-8909
咨询我
双方有具体争议可以协商处理
2023.06.18 22:22:58
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
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可以加以甄别评判分析先r
2023.06.16 22:51:15
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广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
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是被迫离职 还是违法辞退
2023.06.19 11:34:50
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劳动纠纷律师团队
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935875
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平均4分钟内
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解决劳动纠纷的途径:劳动者可以与用人单位协商;可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;可以依法申请调解;可以申请
劳动仲裁
;或者可以提起劳动诉讼。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第四条
发生
劳动争议
,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2023.06.16 22:32:10
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平台法律顾问团队
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平均2分钟内
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劳动纠纷应该通过下列办法来解决:产生纠纷的当事人可以自行协商,达成和解协议;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成的;可以依法申请劳动
仲裁
或者依法起诉等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供
证据
。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2023.06.16 22:32:18
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平台特邀律师
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平均1分钟内
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劳动纠纷可以按照下列方法来处理:纠纷的当事人可以协商达成和解协议;可以向调解组织申请调解;调解不成的;可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者不服仲裁裁决的,依法有管辖权的法院起诉。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2023.06.16 22:32:35
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