我12岁现在开始放暑假我可以去当童工吗

更新时间：2023-06-16 19:05:29

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暑假工是否算童工取决于年龄。根据法律规定，童工是指未满16周岁的用工，任何单位或个人招用此类未成年人从事劳动均属违法行为。

雇佣童工的处罚标准如下：

1. 若使用童工从事营利性生产劳动，每使用一名童工将受到600-1200元的罚款；
2. 若使用童工从事家庭服务性劳动，每使用一名童工将受到300-600元的罚款；
3. 父母或其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，将处以300-600元的罚款；
4. 为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工将受到600-1200元的罚款。

此外，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人将被责令改正，并处以罚款；情节严重者，还可能面临由市场监督管理部门吊销营业执照的处罚。

2023.06.16 19:04:54

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13岁属于童工的，不可以打暑假工。国家规定，任何用人单位都不得招用不满16周岁的未成年人，即不得使用童工。同时，禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，也禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

2023.06.16 19:05:27

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一、暑假工是否合法

1. 暑假工是否算童工取决于年龄。按照法律规定，童工是指不满16周岁的用工。任何企业、事业单位或个体工商户如果雇佣16周岁的未成年人，都属于违法行为。

二、雇佣童工的处罚标准

1. 使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元。
2. 使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元。
3. 父母或其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300-600元。
4. 为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600-1200元。

2023.06.16 19:05:29

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