首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
宿迁法律咨询
>
宿迁讨薪
> 咨询详情
我一开始给店长说是长期的,然后我干了一两个月就不干了,发三千四,之前都是发四千左右
更新时间:2023-06-20 06:15:34
问题描述:
我一开始给店长说是长期的,然后我干了一两个月就不干了,今天发工资刚好是发上个月的,发三千四,之前都是发四千左右
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张健律师
服务地区:江苏-宿迁
187-6111-1022
咨询我
先跟店长协商解决,协商不成可以让劳动部门介入。
2023.06.20 06:15:34
点赞
胡雪峰律师
服务地区:江苏-宿迁
136-2524-6436
咨询我
那去当地的人社局投诉该单位。
2023.06.17 09:40:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
86000
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:劳动者向劳动保障行政部门投诉,由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬。如果用人单位不支付,劳动保障行政部门会责令企业按照应付金额50%以上一倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。此外,根据《违反和解除劳动
合同
的经济补偿办法》第三条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者
延长
工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。因此,如果公司长期扣押工资不发给员工,可以要求公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
2023.06.16 18:09:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
142888
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,可以申请
劳动仲裁
2023.06.16 18:09:45
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1631475
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
### 法律分析
1. 向用人单位所在地的劳动局投诉。
2. 向用人单位所在地的劳动
仲裁
委投诉。
### 分析
劳动者在面临用人单位侵害其合法权益时,可以采取以下两种途径进行维权:
1. 向用人单位所在地的劳动局投诉。劳动局作为劳动行政管理部门,负责处理劳动纠纷和争议,可以受理劳动者的投诉,并对用人单位进行调查和处理。
2. 向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动仲裁委是专门处理劳动争议的机构,可以对劳动者的投诉进行调解和裁决,保护劳动者的合法权益。如果调解或裁决结果未能满足劳动者需求,劳动者还可以选择向人民法院提起诉讼。
这两种途径都是劳动者维护自身权益的有效手段,具体选择哪种途径取决于劳动者的实际情况和诉求。在投诉过程中,劳动者应提供充分的证据和材料,以便相关部门进行调查和处理。同时,劳动者也应注意保留相关证据,以备不时之需。
2023.06.16 18:09:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
这四种情形不能主张双倍工资
经济补偿
14608
嗯,我在一个地方上班嘛,然后他们到时间了,然后工资还没发,拖了一两天,然后他还很理直气壮的说不发
老板故意不发工资的,直接去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我三月份干快递员,然后干的大概25天,不干了,离职了工资说压一个月,然后到现在快两个月了,才发
请问目前诉求是什么,还有什么委托
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在暑假工,然后干了半个月,这里员工告诉我还要压半个月工资,可是店主一开始没给我说要压工资这事
你好,按照法律规定,不能押员工工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我干的餐饮,这个月干完就不干了,老板给我发了一半的工资,剩下的一半下个月才发给我,合理吗?
您好,可以向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,明明早就该发了,然后又拖了一个月,然后前几天说
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班前老板说工资前三个月是2300元,可是我干了一个月辞职了,老板说支给我发一半工资
1. 劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。 2.
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名实习生我干了两个月只给我发了一个月工资,第二个月我也
一个工厂三个月不发工资算违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我十月十五号开始上班,然后我十二月底准备不干了,饭店就给结两个月的工资,压了我半个月工资不给怎么办
饭店不干了,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉或举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬,并可以要求支付赔偿金。此外,劳动者也可以向基层的调
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在饭店干后厨,突然有一天出了点事不干了,老板两个月工资都没
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我进这家公司五个月了,这次发工资其它同事都发了就我没有发,每
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
宿迁律师
宿迁找律师
宿迁劳动纠纷律师
同城律师:
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
专业律师:
宿迁房产纠纷律师
宿迁公司法律师
宿迁合同纠纷律师
宿迁婚姻家庭律师
宿迁交通事故律师
宿迁劳动纠纷律师
宿迁刑事辩护律师
宿迁债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
张洁律师
近期帮助 37496 人
现在我都这边厂效意不行,要关闭成都厂,叫工人去浙江上斑,工人不去,有没有赔偿
4分钟前
邓开明律师
近期帮助 17638 人
①甲方须按合同金额的25%向乙方支付解除合同的违约金;②按合同金额的20%就乙方提供的服务支付合同履
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 45211 人
就由于不小心点错将他的对接数据搞错了他要求拿2000去修复数据,送到申请退款,可以吗?
12分钟前
管振华律师
近期帮助 6755 人
公司搬厂,不给赔偿怎么处理
8分钟前
盈科师瑞律师
近期帮助 12434 人
邻居家空调室外机,朝向我家
20分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 19430 人
造成我小孩外伤,是不是看不到就是没用,请问这种情况怎么办
22分钟前
郭志杰律师
近期帮助 7906 人
因为我的个人债务被强制执行了,我配偶的婚前财产和个人财产会被影响吗?
24分钟前
郭志杰律师
近期帮助 7906 人
我把钱存在母亲名下,现在母亲和父亲要离婚,钱会被他们分割吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询