公司购买为员工购买意外险，员工申请工伤，两者可以双层报吗？

更新时间：2023-06-17 15:05:10

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朱丽珍律师
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可以。人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险,其与工伤保险性质不同,可同时并存。

2023.06.16 17:52:15

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周强律师
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可以同时报销，二者并不冲突，工伤属于社保，意外保险属于商业险，两处皆可同时理赔。

2023.06.16 19:46:05

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广东觉晓律所律师
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您好，具体哪里受伤呢，做什么工作呢

2023.06.16 17:34:57

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孟翔律师
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你好，这个要看保险合同约定的。

2023.06.16 18:49:19

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广东才源律所律师
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您好，最好是申请工伤赔偿多点

2023.06.16 17:51:07

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威法律师
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你好，根据你描述的可以工伤认定

2023.06.17 15:05:10

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王观涛律师
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你好，建议你走劳动工伤程序，

2023.06.16 17:46:24

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金辉律师
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你好，可以双层报的，谢谢p

2023.06.17 00:12:52

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刘斌律师
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你好！这个情况是可以的

2023.06.16 18:32:13

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法律分析：工伤意外险的购买途径主要分为两大种，一种是公司购买，另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种，一个是社会保险中的工伤保险，一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

2023.06.16 17:08:47

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用人单位交了意外险和工伤保险的，劳动者因意外受伤后，可以获得意外险赔偿，认定工伤后，可以同时申请工伤保险赔偿。用人单位要为劳动者购买工伤保险，而有些用人单位为了更好保障劳动者利益，会购买一些商业险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

2023.06.16 17:09:03

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工伤意外险的购买途径主要分为两大种，一种是公司购买，另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种，一个是社会保险中的工伤保险，一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险。法律依据：《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费

2023.06.16 17:09:04

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潘华越律师
服务地区：广东-佛山

你好，可以的这个情况可以报

2023.06.16 19:19:53

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