然后我提前三天和工作单位说离职，可是工作单位三天后排有我的班，现在要我做完这个班次才能离职

更新时间：2023-06-16 17:16:02

问题描述：

我这边有一份兼职，然后我提前三天和工作单位说离职，可是工作单位三天后排有我的班，现在要我做完这个班次才能离职

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2023.06.16 17:16:02

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在劳动法中明确的规定了兼职是可以随时提出离职申请的，这也是兼职和全职的区别。如果是全职，在辞职时也需要提前三十天以书面的形式通知用人单位。如果是在试用期内，劳动者需要提前三天通知用人单位。如果因为劳动者没有提前通知用人单位就随意提出离职而造成的损失，将由劳动者承担。

2023.06.16 16:56:32

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1. 解除劳动合同的方式：
- 协商一致：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
- 提前通知：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。

2. 用人单位依据特定条款解除劳动合同：用人单位可以根据《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条规定与劳动者解除劳动合同。但需要注意的是，除第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

2023.06.16 16:56:42

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兼职可以随时离职。员工辞工只需提前一个月提出，无论公司是否同意，实际上班期间的工资公司需正常结算，不得克扣。如发生纠纷，可向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

对于解除或终止劳动合同的证明，用人单位有义务出具。但若证明已出具而当事人不慎丢失，责任在当事人，单位无再次出具义务。若单位拒绝再次出具，可能是因当事人在职时或离职时有不当行为。因此，建议当事人反思自身是否有不妥之处，必要时采取补救措施，争取单位谅解，以顺利解决问题。

2023.06.16 16:57:09

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广东深腾律师
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你好，递交辞职通知函就可以了

2023.06.16 17:13:35

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