在公司工作手指断接失败后期赔偿怎么走

更新时间：2023-06-19 11:24:59

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在公司工作手指断接失败后期赔偿怎么走

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是工作期间受伤的吗？申请工伤鉴定了吗

2023.06.19 11:24:59

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林晓明律师
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你好，你是工作时受伤的吗

2023.06.16 17:25:18

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法律分析：

1. 工作中发生的伤害属于工伤。首先应要求公司申请工伤认定，随后进行伤残鉴定，依据鉴定结果进行赔偿。
2. 工伤赔偿范围涵盖：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，以及一次性伤残补助金，还有一次性就业和医疗补助金等。

认定工伤的情形包括：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4. 患职业病；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
7. 法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

2023.06.16 16:31:18

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工伤认定后赔偿程序：

1. 公司认定完毕后，如果存在劳动能力障碍的，需要申请劳动能力鉴定。
2. 鉴定完毕，由用人单位向工伤保险部门申请工伤待遇。
3. 工伤保险部门核实之后，依法下发工伤待遇。

以上程序旨在确保工伤职工能够及时获得必要的医疗和康复服务，并享受相应的工伤待遇。在申请过程中，用人单位需按照规定的流程和要求进行，以确保工伤职工的权益得到充分保障。

2023.06.16 16:31:33

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1. 工作中发生的伤害是工伤。您应首先要求公司申请工伤认定，随后进行伤残鉴定，并根据鉴定结果进行赔偿。
2. 工伤赔偿涵盖以下方面：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，以及一次性伤残补助金和一次性就业与医疗补助金等。

工伤认定的情形包括：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
4. 患职业病。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
7. 法律、行政法规规定的其他应认定为工伤的情形。

2023.06.16 16:31:46

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郭凯文律师
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认定工伤，可以赔付相关的费用

2023.06.16 16:52:49

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李雪律师
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先做工伤鉴定，根据鉴定结果走赔偿就可以。

2023.06.16 16:53:43

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