帮别人做事,不发工资,托了又托

更新时间:2023-06-16 15:24:35
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帮别人做事,不发工资,托了又托
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16位律师解答
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 189-8893-5826
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    你好,可以劳动仲裁要求固定债权
    2023.06.16 13:17:37
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 020-8362-2454
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    你好,可以去劳动局进行投诉
    2023.06.16 14:24:57
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好!你可以找劳动局反映的
    2023.06.16 14:32:44
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  • 广东然铨律所律师
    服务地区:广东-广州 185-7571-4455
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    你好,可以搜集证据起诉维权
    2023.06.16 15:18:03
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  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
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    你好,可以留下证据去举报
    2023.06.16 14:01:08
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    您 好,可以申请劳动仲裁
    2023.06.16 14:53:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助350165 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1. 遇到拖欠工资,首先应与用人单位协商。如果协商无果,可以向当地劳动局劳动监察部门投诉,或者向当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
    2. 发生劳动争议时,如果当事人不愿协商或协商不成,可以向调解组织申请调解;如果调解不成功或达成调解协议后未履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,除法律另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。
    3. 在劳动争议中,当事人对自己提出的主张有责任提供证据。如果与争议事项有关的证据由用人单位掌握管理,用人单位应当提供;如果用人单位不提供,将承担不利后果。
    2023.06.16 12:27:16
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助180256 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:首先劳动者可以到劳动行政部门举报,其次劳动者还可以直接申请劳动仲裁,最后如果对仲裁结果劳动者还是不满意,可以在拿到仲裁书后的15天之内到法院进行起诉。

    解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.06.16 12:27:39
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1794156 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    ### 劳动者维权途径

    1. **举报**:劳动者可以到劳动行政部门(通常是劳动管理监察大队)进行举报。
    2. **申请劳动仲裁**:劳动者还可以直接申请劳动仲裁。
    3. **法院起诉**:如果对仲裁结果不满意,劳动者可以在拿到仲裁书后的15天之内到法院进行起诉。

    ### 劳动争议解决原则

    解决劳动争议时,应根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
    2023.06.16 12:27:44
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  • 硕康律所律师
    服务地区:广东-广州
    您好,对方故意拖欠工资,可以维权的
    2023.06.16 13:27:08
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  • 曾彬律师
    服务地区:广东-广州
    老板拖欠工资可以提起劳动仲裁。
    2023.06.16 13:45:00
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  • 曾颖律师
    服务地区:广东-广州
    你好你的法律问题处理好了吗
    2023.06.16 14:05:30
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,建议申请劳动仲裁
    2023.06.16 14:10:53
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  • 窦艳华律师
    服务地区:广东-广州

    你好,可以留个电话详谈
    2023.06.16 14:22:14
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州
    如果说不发工资的话,可以申请劳动仲h
    2023.06.16 14:46:08
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    你可以去法院起诉的,对方欠你多少钱
    2023.06.16 15:24:35
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