您好我想问一下我今天被辞退了他说要下个月17号才能给我结完工资

更新时间：2023-06-16 10:52:08

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2023.06.15 19:19:23

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1. 劳动者被辞退的，工资一般需要立即给。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清其工资，且应当按照劳动者的工作天数和双方约定的工资标准，以货币形式来给付。
2. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3. 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
4. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
5. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.06.15 19:19:34

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法律分析：法律没有明确要求，一般来说被辞退后应该由当事人自行约定工资发放时间。

一般情况下，被辞退后工资发放时间应由当事人自行约定。

2023.06.15 19:19:47

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蒋翔律师
服务地区：山东-济南

可以到劳动监察大队反应

2023.06.16 09:36:21

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李雪律师
服务地区：山东-济南

你好，是什么原因辞退的呢，有没有签订劳动合同。

2023.06.16 10:52:08

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辞职最后一个月工资不给，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付足额的劳动报酬；也可以依法向人民法院申请支付令；也可以通过协商的方式解决。法律依

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根据《工资支付暂行规定》规定，被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资，最迟不得超过一个月。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同

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公司于11月12号倒闭工资直到今天还没有结清给我上星期先转了2000给我然后老板说今天要把剩余的给我

公司倒闭是可以要求赔偿金进行仲裁的

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就是我被辞退了，然后工资他说要下个月才发给我

员工被辞退，工资应当在用人单位与员工解约或者终止劳动合同时一次性发放。且用人单位应当以货币形式来发放，不能有克扣或者无故拖欠劳动者的工资的违法行为。<br

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你好，我辞职了，走了，不结工资，要等下个月15号才发给我

辞职了公司不给发工资的，其解决办法有：<br/> 1、劳动者可以向当地的法院申请支付令；<br/> 2、劳动者可以向劳动行政部门投诉，请

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您好，就是我跟我朋友上班上了六天，他说上不满一个月没有工资，她现在一直不给我们结工资怎么办？

您好，您可以向单位所在地劳动监察反映。

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您好，我想问一下我本月月末离职的话，老板会发给我这个月的工资吗

可以要求单位正常结算工资

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劳务公司说压三天工资以后日结工厂没活了我离职了这三天工资说下个月月底给我开我想问一下这种情况合理么

你好，可以对其承诺进行电话录音，如果到期不支付建议到劳动监察投诉解决。

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您好，公司辞退我，工资说下个月给我结，这是不是违法

你好！双方协商约定处理。协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁

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