试岗期七天结束，我觉得不合适，我就发微信说离职了，也没有告知我需要填离职表，是否进入试用期。

更新时间：2023-06-16 02:29:17

问题描述：

试岗期七天结束，我觉得不合适，我就发微信说离职了，现在说我没有提前说明，要扣七天的百分之25.这一点没有告知过我，也没有告知我需要填离职表，因为我就没填过入职表，也未告知我是否进入试用期。当时说好的七天试岗期，一天一百，可以随时离开

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颂威律师
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试岗期通过之后一般都会自动进入试用期，但是具体详细的需要您去咨询一下工作单位

2023.06.15 15:01:53

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胡方瑞律师
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扣点是不合规的，可以先投诉再提起劳动仲裁

2023.06.16 02:29:17

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1. 试用期离职不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。
2. 试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。

2023.06.15 14:41:27

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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理

2023.06.15 14:41:31

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你好，可以到劳动局投诉

2023.06.15 14:41:38

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丁兆凯律师
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你好，如果公司克扣工资，可以到法院起诉

2023.06.15 20:39:55

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