李某在工作中由于违反操作规程，发生事故，按照双方劳动合同的约定，企业考虑到李某是为了工作而负伤
更新时间：2023-06-15 14:41:15
问题描述：
李某在工作中由于违反操作规程，发生事故，致残九级。按照双方劳动
合同的约定，违反操作规程发生的事故由本人自已承担责任。企业考虑到李某是为了工作而负伤，报销了李某全部医药费。李某在规定的医疗期内，得到了治疗和疗养。治疗结束后，李某不能从事原工作，也不能从事该企业新安排的工作，该企业就
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