你好我已经工作两天了说我试用期不过没有工资合法么

更新时间：2023-06-15 16:13:38

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刘斌律师
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你好！试用期不给工资是违反了劳动法的

2023.06.15 14:34:38

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鑫超律所律师
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你好，是有工资的可以去劳动仲裁

2023.06.15 14:22:57

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吴昭燕律师
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你好，这种情况是不合法的

2023.06.15 15:27:30

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法律分析：试用期两天没有工资不合法。劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资，协商不成的，可要求劳动监察部门维护劳动者的权利。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。试用期是双方双向选择的表现。

2023.06.15 14:02:31

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试用期不给工资是不合法的。试用期工资不得低于正常水平80%，如果签署合同劳动关系一旦成立，付出劳动应该有工资的，没有就是违法行为，试用期也算劳动关系的成立，劳动法规定试用期工资标准。劳动报酬是用人单位因员工为其提供了劳动而向员工支付的对价。只要员工事实上提供了劳动，用人单位就应当依法支付劳动报酬。

2023.06.15 14:02:43

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试用期两天没有工资不合法。劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资，协商不成的，可要求劳动监察部门维护劳动者的权利。根据相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。试用期是用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

2023.06.15 14:03:21

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唐海燕律师
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试用期也是有工资的，你可以去劳动局投诉举报公司

2023.06.15 14:34:23

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唐程义律师
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你好，不合法，就算你同意没工资，就算你签了合同答应没工资，也不合法。

2023.06.15 14:34:59

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吴国公律师
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这个符合劳动法发工资就行h

2023.06.15 14:52:38

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梁慧律师
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不合法，工作了两天不录用，还是该给两天的工资

2023.06.15 15:34:48

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曾颖律师
服务地区：广东-广州

您好，请具体说明相关情况以便更好地提供帮助。

2023.06.15 15:43:31

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窦艳华律师
服务地区：广东-广州

您好，具体问题稍后给您详细解答6

2023.06.15 16:13:38

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