60岁以上在工作中碎伤法律走人身损伤有是否有限制吗？

更新时间：2023-06-15 14:44:05

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

胥斐律师
服务地区：陕西-西安 150-9175-1773

咨询我

您好，有签劳动合同吗？有没有认定工伤？

2023.06.15 09:58:16

点赞
刘恒律师
服务地区：陕西-西安 177-9243-6591

咨询我

您好请问受伤严重吗医药费花了多少

2023.06.15 10:56:43

点赞
张杰律师
服务地区：陕西-西安 187-8942-5851

咨询我

你好，这个需要确认劳动关系

2023.06.15 12:44:00

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1154670 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

要看具体情况来定

2023.06.15 09:23:44

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1528387 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

申请工伤赔偿是有年龄限制的。

工伤认定是针对劳动关系进行的，而劳动关系从年满16周岁开始，到退休年纪时结束。若职工已经退休，并与单位重新签订聘用合同，在工作中受伤，一般不认定为工伤，因此不能申请工伤赔偿。通常，退休年龄为男满六十周岁，女满五十周岁。

对于应当认定为工伤的情形，包括：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患有职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023.06.15 09:24:07

点赞
李忠民律师
服务地区：陕西-西安

你好，60岁以上的话，在工作中受到人身损害的话，不能按工伤处理，只能按照人身损害去要求赔偿，是没有限制的。

2023.06.15 09:53:13

点赞
李馨蓓律师
服务地区：陕西-西安

你好具体要看伤的严重不严重伤残等级

2023.06.15 09:55:30

点赞
陕西科莱所律师
服务地区：陕西-西安

您好，您这边伤情怎么样，有协商过吗

2023.06.15 09:56:18

点赞
马豹律师
服务地区：陕西-西安

你好，根据受伤的原因及具体的诉求

2023.06.15 10:01:28

点赞
翟张盼律师
服务地区：陕西-西安

您好，您这边已经赔付了吗

2023.06.15 10:14:17

点赞
泰仁律所律师
服务地区：陕西-西安

人身损害赔偿有时间限制,时间为一年

2023.06.15 10:56:25

点赞
李庆红律师
服务地区：陕西-西安

走人身损害赔偿不会有限制，若想认定工伤比较困难，一般情况超过60周岁法定退休后，会认为是劳务关系，在工作中受伤，认定工伤比较困难。

2023.06.15 14:44:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。