你好我想咨询一下工伤问题

更新时间:2023-06-15 09:13:21
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你好我想咨询一下工伤问题
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
    2023.06.15 09:13:21
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1539744 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    发生工伤的处理步骤如下:

    1. 先送往医院治疗;
    2. 进行工伤认定;
    3. 对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼
    4. 伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
    5. 依据鉴定等级依法获得赔偿。

    需要注意的是,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。另外,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    2023.06.14 20:58:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1452101 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    发生工伤后这样处理:
    1. 先送往医院治疗;
    2. 进行工伤认定;
    3. 对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;
    4. 伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
    5. 依据鉴定等级依法获得赔偿。

    按照相关规定,单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果单位未按时申请,职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。若单位未在规定时限内提交申请,相关费用由单位承担。此外,伤情稳定并存在残疾、影响劳动能力的职工,应进行劳动能力鉴定。
    2023.06.14 20:58:33
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助982207 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    出现工伤该这么处理:

    1. 先送往医院治疗;
    2. 进行工伤认定;
    3. 若对工伤认定结果有异议,可提起行政复议或行政诉讼;
    4. 伤情稳定后,如存在残疾或影响劳动能力,可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定;
    5. 根据鉴定等级,依法获得相应赔偿。

    职工发生事故伤害或职业病被诊断、鉴定后,所在单位需在30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况可经社会保险行政部门同意后延长申请时限。

    职工工伤治疗稳定后,若存在残疾或影响劳动能力,需进行劳动能力鉴定。
    2023.06.14 20:58:55
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