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试用期不给工资
更新时间:2023-06-16 09:19:50
问题描述:
试用期不给工资
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄龙泉律师
服务地区:湖北-武汉
159-7212-4568
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您好,这种情况建议你向劳动监察大队投诉。
2023.06.15 08:56:32
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黄辉律师
服务地区:湖北-武汉
139-7168-1724
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您好,可以去劳动部门投诉处理
2023.06.15 09:29:43
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劳动纠纷律师团队
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1320324
人 · 响应时间
平均1分钟内
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### 试用期工资与工资支付规定
1. **试用期工资**:试用期不给工资可以向当地劳动局投诉,经劳动局通知后仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,追究其刑事责任。试用期工资应以法定货币支付,按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。
2. **工资支付**:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
### 试用期工资标准
根据《
劳动合同法
》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2023.06.14 18:27:09
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平台特邀律师
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810342
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法律分析:
试用期用人单位不发工资的,可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报,由劳动部门依法处理。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,可以责令支付赔偿金。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者
延长
工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023.06.14 18:27:32
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找法网咨询顾问
已帮助
1910095
人 · 响应时间
平均5分钟内
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试用期辞职不发工资怎么办
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的
劳动监察
大队)。
公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
2023.06.14 18:27:33
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李琴律师
服务地区:湖北-武汉
您好,您这边可以到劳动监察大队投诉
2023.06.15 09:49:42
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王晋云律师
服务地区:湖北-武汉
你好,我们这边可以帮你提供帮助
2023.06.16 09:19:50
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未成年人试用期被辞退有工资吗?
您好,建议申请劳动仲裁处理
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你好!向单位所在的区劳动监察大队投诉。
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